کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان زمان تقریبی مطالعه: 6 دقیقه
کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان هیچ زمانی به سادگی این روزها نبوده است. پس از شیوع بیماری کرونا و رونق کسبوکارهای اینترنتی، نیاز به نیروی کار جوان و پرانرژی در این حوزه به شدت افزایش پیدا کرده است. از طرفی دیگر نوجوانان به خوبی مهارت کار با ابزارها و فضای دیجیتال را دارند. این عوامل دست به دست هم دادند تا فرصت کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان بیش از پیش فراهم شود. در این مطلب قصد داریم به طور کامل به معرفی ایدههای ناب و بررسی راه های کسب درآمد برای نوجوانان از اینترنت بپردازیم. با ما همراه باشید.
- 1 کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان امکانپذیر است؟
- 2 شغل های اینترنتی برای نوجوانان باید چه ویژگیهایی داشته باشند؟
- 2.1 زمان کاری منعطفی داشته باشد
- 2.2 نیاز به حضور شما نداشته باشد
- 2.3 مهارتمحور و آیندهدار باشد
- 3.1 کسب درآمد نوجوانان از تولید محتوا
- 3.2 درآمدزایی نوجوانان به کمک راهاندازی فروشگاه اینترنتی
- 3.3 کسب درآمد نوجوانان به کمک آموزش دادن
- 3.4 درآمدزایی به کمک مدیریت سایت و شبکههای اجتماعی
- 5.1 برنامهریزی کنید
- 5.2 حساب بانکی افتتاح کنید
- 5.3 بخشی از درآمد خود را ذخیره یا سرمایه گذاری کنید
کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان امکانپذیر است؟
نوجوانی بهترین دوران برای کسب تجربه، پیدا کردن علاقه و مسیر حرفهای خود است. زیرا شما در این دوران از انرژی و تمرکز بسیار بالایی برخوردارید. خوشبختانه امروزه فرصتهای زیادی برای کسب درآمد و اشتغالزایی نوجوانان به وجود آمده است. درگذشته نوجوانان فقط در کارهای سادهای مثل فروشندگی، پیشخدمت رستوران و… میتوانستند به کسب درآمد بپردازند که برخلاف تلاش زیاد، دستمزد بسیار پایینی داشتند. از طرفی دیگر، این شغلها باعث پیشرفت شغلی یا یادگیری مهارت جدیدی برای آنها نمیشد.
اما کسبوکارهای اینترنتی دیگر مختص به سن و سال خاصی نیستند و هر کسی در هر سنی با یادگیری مهارت قادر به درآمدزایی و حتی راهاندازی کسبوکار خود است. بسیاری از شغل های اینترنتی برای نوجوانان وجود دارد که درآمدی به مراتب بیشتر از بزرگسالان دارند. در ادامه پس از بررسی معیارهای یک شغل اینترنتی مناسب برای نوجوانان به معرفی راههای درآمدزایی آنلاین از راه دور (در خانه) خواهیم پرداخت.
شغل های اینترنتی برای نوجوانان باید چه ویژگیهایی داشته باشند؟
با توجه به اینکه نوجوانان معمولا در حال تحصیل هستند، باید به دنبال شغلهایی باشند تا در مسیر تحصیلی خود با مشکل روبهرو نشوند. بنابراین تمام کارها و راههای درآمدزایی برای آنها مناسب نمیباشد. در این بخش قصد داریم به بررسی این موضوع بپردازیم که بهترین راه های کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان باید چه ویژگیهایی داشته باشند تا بتوانند در کنار تحصیلات خود لذت کسب درآمد بالا را تجربه کنند.
زمان کاری منعطفی داشته باشد
از مهمترین ویژگیهایی شغل های اینترنتی برای نوجوانان، منعطف بودن ساعات کاری است. ساعات کاری انعطافپذیر به شما اجازه میدهد که روز کاری خود را در زمان دلخواه خود شروع و به پایان برسانید. بنابراین شما میتوانید برنامه کاری خود را به صورتی تنظیم کنید که لطمهای به سایر فعالیتهای شما وارد نکند.
برای مثال اگر شما ادمین صفحههای اینستاگرامی، گرافیست و یا تولید کننده محتوا باشید، میتوانید وظایف خود را در ساعاتی انجام دهید که زمان خالی دارید. این موضوع در سایر مشاغل، به خصوص شغلهای سنتی و کارمندی به ندرت دیده میشود.
نیاز به حضور شما نداشته باشد
شاید در گذشته کار در خانه و کسب درآمدهای بسیار بالا غیرقابل باور به نظر میرسید. اما این روزها با شیوع ویروس کرونا و پیشرفت تکنولوژی، بیشتر کسبوکارها ناگزیر به اینترنتی کردن کارها و غیرحضوری شدن روی آوردند.
این عوامل دست به دست هم دادند تا تعداد راه های کسب درآمد برای نوجوانان افزایش یابد. بنابراین شما میتوانید در خانه خود تنها با دسترسی به اینترنت در کنار تحصیل به کسب درآمد و مهارتآموزی بپردازید.
مهارتمحور و آیندهدار باشد
تا پیش از رونق کسبوکارهای اینترنتی، نوجوانان برای کسب درآمد معمولا مشغول کارهای سادهای در فروشگاهها، کسبوکارهای کوچک و… میشدند. نوجوانان در چنین شرایطی برخلاف زمانی که صرف میکردند، مهارت و رزومهای برای آینده خود به دست نمیآوردند.
اما این روزها یادگیری مهارتهایی مثل طراحی دیجیتال، برنامهنویسی، راهاندازی و مدیریت فروشگاه اینترنتی و… نه تنها محدودیت سنی ندارد، بلکه به عنوان یک مسیر حرفهای و پولساز قابل پیگیری است.
مزیت دیگر مهارتهای مرتبط با شغل های اینترنتی برای نوجوانان نیاز نداشتن به مدرک دانشگاهی است. در کسبوکارهای اینترنتی داشتن مهارت اولیت دارد و تحصیلات آکادمیک معمولا یک مزیت محسوب میشود. بنابراین یادگیری چنین مهارتهایی را میتوان به عنوان بهترین سرمایهگذاری روی نوجوانان معرفی کرد.
4 راه کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان
حال که با ویژگیهای کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان آشنا شدید، نوبت به معرفی شغل های اینترنتی برای نوجوانان میرسد. در این بخش مهارتهایی را به شما معرفی میکنیم که در حال حاضر بیشترین فرصت درآمدزایی را دارند. شما میتوانید به صورت فریلنسری (دورکاری) و یا حضوری در هر یک از شغلهای معرفی شده مشغول به کار شوید.
قطعا فعالیت به صورت غیرحضوری انتخاب مناسبتری برای نوجوانانی است که در حال تحصیل میباشند. سایتها و بسترهای زیادی برای دریافت پروژههای مختلف وجود دارد. جابینجا، انجام میدم و پونیشا از جمله سایتهایی هستند که میتوانید از آنها برای کاریابی و ارتباط با کارفرما استفاده کنید.
کسب درآمد نوجوانان از تولید محتوا
یکی از بهترین راههای کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان تولید محتوا است. اگر مهارت نوشتن، گویندگی و یا تولید محتوای ویدئویی را دارید، این شغل بهترین برای شماست. موارد زیر از جمله فعالیتهایی هستند که میتوانید به عنوان یک تولید کننده محتوا انجام دهید:
- نوشتتن مقالات تخصصی و عمومی برای سایتها
- نوشتن توضیحات محصولات و خدمات در سایتهای فروشگاهی
- تولید محتوای صوتی (پادکست)
- تولید محتوای تصویری برای شبکههای اجتماعی مانند اینستاگرام
- تولید محتوای ویدئویی
- و…
در حال حاضر تولید محتوای متنی تقاضای بسیاری زیادی دارد. مقالهای که در حال مطالعه آن هستید، نمونهای از محتوای متنی است که باید براساس نیاز کارفرما تولید کنید. محتوای متنی معمولا براساس تعداد کلمات، کیفیت، رعایت اصول نگارش و سئو قیمتگذاری میشود.
شما میتوانید از طریق سایتهایی که در ابتدا معرفی شد، پروژههای نویسندگی را برای کسبوکارهای مختلف دریافت کنید. آشنایی با وردپرس، فتوشاپ و بازاریابی محتوایی میتواند شما را به یک نویسنده محتوای عالی و تمام عیار تبدیل کند تا به جای اینکه شما به دنبال کار باشید، کارفرماها به دنبال شما باشند.
درآمدزایی نوجوانان به کمک راهاندازی فروشگاه اینترنتی
فروشگاه اینترنتی یکی دیگر از گزینههای راهاندازی کسب و کار اینترنتی برای نوجوانان است. با توسعه ابزارها و سرویسها جدید مانند فروشگاه سازها، افزونه ووکامرس و… به راحتی و در کمتر از چند دقیقه میتوانید صاحب یک فروشگاه اینترنتی تمام و کمال شوید.
فروشگاه ساز پورتال، سازیتو، ایران سرور از جمله بهترین فروشگاهسازهای ایرانی هستند که شما راه های مدیریت درآمد را به راحتی صاحب یک کسبوکار اینترنتی میکنند. شما به راحتی میتوانید محصولات مجازی، فیزیکی و هر آنچه را که به ذهنتان میرسد به فروش برسانید.
بنابراین از این راه به راحتی میتوانید محصولات خود را به صورت آنلاین و 24 ساعته بفروش برسانید. حتی در صورتی که محصولی برای فروش ندارید، میتوانید محصولات دیگران را در فروشگاه خود به فروش برسانید. برای این کار کافی است یک تامین کننده برای محصولات مورد نظر خود پیدا کنید.
کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان به کمک راهاندازی فروشگاه اینترنتی مزایای بسیار زیادی دارد. اگر علاقهمندید با مزایا و معایب کسبوکارهای اینترنتی آشنا شوید، مطالعه مطلب زیر را از دست ندهید.
کسب درآمد نوجوانان به کمک آموزش دادن
سومین راه کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان آموزش دادن است. آموزش به دیگران آنقدر جذاب است که امروزه بسیاری از نوجوانان به کسب درآمد از این طریق روی آوردهاند. شما با انتخاب شغل تدریس هر چیزی را میتوانید آموزش دهید.
شما میتوانید درسهای خود، زبانهای خارجه، برنامهنویسی و به طور کلی هر فن و تخصصی را دارید به دیگران آموزش دهید و به کسب درآمد بپردازید. برای این منظور میتوانید به صورت غیرحضوری با استفاده از نرم افزارهای مختلف مانند اسکایپ و گوگل میت به آموزش خصوصی و گروهی بپردازید.
از جمله مهمترین مزیتهای شغل تدریس میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- نیاز مکان ثابت ندارد (غیرحضوری)
- فن بیان شما را تقویت میکند
- ارتباطات شما را گسترش میدهد
- علم شما را بروز نگه میدارد
- و…
اگر تخصصی را آموزش دهید که مدرسان آن نسبت به سایر راه های مدیریت درآمد مهارتها کمتر باشند و یا روش تدریس و بیان منحصر به فرد خود را برای آموزش داشته باشید، نانتان در روغن است و میتوانید جایگاه خوبی در صنعت آموزش پیدا کنید.
درآمدزایی به کمک مدیریت سایت و شبکههای اجتماعی
به واسطه شرایط ویژهای که شیوع کرونا ایجاد کرده است، بسیاری از کسبوکارها اینترنتی شدهاند. همین عامل باعث رشد چشمگیر و افزایش تعداد سایتها و صفحات شبکههای اجتماعی شده است. به این ترتیب فرصتهای شغلی جدیدی در این حوزه به وجود آمد و تعداد شرکتها و کسب و کارهای اینترنتی که به دنبال جذب افرادی برای توسعه کسبوکار خود بودند، افزایش یافت.
یکی از شغل های اینترنتی برای نوجوانان که از دل این شرایط به وجود آمده، مدیریت سایت و شبکههای اجتماعی است. این شغل درآمد بالایی دارد و یکی از جدیدترین مشاغل خانگی میباشد. شما میتوانید مدیریت سایت، صفحات اینستاگرام و کانالهای تلگرام را به عهده بگیرید.
در حال حاضر ادمین اینستاگرام از پرتقاضاترین مشاغل میباشد. مهمترین مزیت این شغل این است که برای شروع اینکار تنها به یک گوشی هوشمند نیاز خواهید داشت. مزیت دیگر این شغل کوتاه بودن زمان آموزش و یادگیری مهارتهای مورد نیاز آن است. بنابراین شما با داشتن آگاهی و دانش عمومی از شیوه عملکرد شبکههای اجتماعی مانند اینستاگرام به راحتی میتوانید فن و فوتهای آن را یاد بگیرید و درآمدزایی خود را شروع کنید.
اگر قصد دارید به یک ادمین حرفهای اینستاگرام تبدیل شوید، باید اصول رشد صفحه، تولید محتوا، ارتباط و تعامل با کاربران و سایر صفحات را به خوبی بدانید. برای این منظور به شما توصیه میکنیم با خواندن مطلب زیر با مفاهیم بازاریابی شبکههای اجتماعی آشنا شوید.
مزایا کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان چیست؟
درآمد اینترنتی برای نوجوانان مزایایی دارد که در این بخش قصد داریم به آنها بپردازیم. تحقیقات در این زمینه نشان میدهد که به طور کلی، کار کردن و به دنبال آن کسب درآمد تأثیرات مثبتی در زندگی یک نوجوان دارد. البته این موضوع به شرطی درست است که تعادل بین کار کردن و سایر جنبههای زندگی از جمله تحصیل، تفریح مناسب و… رعایت شود. تحقیقات در این زمینه نشان میدهد که نوجوانانی که کمتر از 15 ساعت در هفته کار میکنند، نمراتشان بهتر از نوجوانان بیکار است. برخی از مهمترین مزایا کسب درآمد برای نوجوانان عبارتند از:
- افزایش احساس مسئولیت
- یادگیری مهارتهای مدیریت مالی
- افزایش اعتماد به نفس
- افزایش مهارتهای ارتباطی
- کمک به انتقال از جوانی به بزرگسالی
- و…
نکات مفید پیش از شروع کسب و کار اینترنتی برای نوجوانان
حال که به بررسی مزایای کسب درآمد اینترنتی برای نوجوانان پرداختیم، نوبت به بررسی نکاتی میرسد که باید پیش از شروع این مسیر بدانید. پس اگر تصمیم جدی برای کسب درآمد از این راه گرفتهاید، به نکاتی که در این بخش آورده شده توجه کنید. نکاتی که در ادامه به بررسی آنها میپردازیم به شما در برقراری تعادل میان زندگی و کار کمک میکند.
برنامهریزی کنید
یکی از نکاتی که باید نوجوانان پیش شروع کسبوکار اینترنتی به آن توجه کنند، برنامهریزی و داشتن یک برنامه است. ممکن است انتخاب کاری که برای شما درآمد واقعی دارد در مقابل تکالیف خسته کننده درسی یا فعالیتهای مدرسه بسیار وسوسه انگیز باشد. اما به یاد داشته باشید که هدف اصلی شما در دوران نوجوانی سرمایهگذاری روی خود و ارتقا مهارتها و دانش خود برای آمادگی در زندگی آینده است.
بنابراین باید با برنامهریزی مناسب، زمان خود را در طول روز مدیریت کنید و میان شغل آنلاین خود و سایر جنبههای زندگی از جمله تحصیل تعادل برقرار کنید. ما به شما پیشنهاد میکنیم برای رسیدن به این هدف زمانهای مشخصی را در روز به کار اختصاص دهید. سپس زمان گرانبهای خود را بر روی توسعه فردی و مطالعات متمرکز کنید تا به فردی باهوش و تحصیل کرده تبدیل شوید.
حساب بانکی افتتاح کنید
افتتاح حساب بانکی یکی از اولین اقداماتی است که نوجوانان باید برای شروع کسب و کار اینترنتی خود انجام دهند. زیرا شما برای دریافت حقوق، اتصال درگاه پرداخت به فروشگاه خود و یا دریافت هزینه مربوط به پروژههایی که انجام میدهید نیازمند یک حساب بانکی فعال هستید. توصیه ما به شما این در صورتی که در حال حاضر نیز یک حساب بانکی فعال دارید، برای امور مربوط به کسبوکارتان از حساب بانکی جداگانهای استفاده کنید تا حسابداری و مخارج مربوط به کسبوکارتان به راحتی بیشتری انجام پذیرد.
بخشی از درآمد خود را ذخیره یا سرمایه گذاری کنید
یکی از مهمترین نکتههایی که باید نوجوانان پس از درآمدزایی به آن توجه ویژهای داشته باشند، حفظ و افزایش دارایی به واسطه توسعه کسبوکار و یا سرمایهگذاری است. بنابراین اجازه ندهید که همه پولهای شما که با زحمت بهدست آمدهاند با خرید گجتهای هوشمند، بازیهای ویدیویی و یا لباسهای جدید از بین بروند. بهترین راه برای مدیریت مالی آشنایی با اصول اولیه و ذهنیت پولساز است. علاوهبر این موضوع سعی کنید به کمک درآمدی که از طریق کسب و کار اینترنتی بهدست آوردهاید بر روی خود و مهارتهایتان سرمایهگذاری کنید، زیرا این تنها چیزی است که ماندگار است و به رشد شما بیش از پیش کمک میکند.
نتیجهگیری راه های کسب درآمد برای نوجوانان از اینترنت
امروزه با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سبک زندگی مردم، کسبوکارهای جدیدی بهوجود آمدند که نیازمند آشنایی با اینترنت، فضای مجازی و تکنولوژیهای جدید میباشند. با توجه به اینکه نوجوانان در عصر تکنولوژی به دنیا آمده و رشد کردهاند، بیشترین آشنایی را با این موضوعات دارند. این موضوع باعث شده است که خود به خود فضایی در بازار کار ایجاد شده است که نیازمند نوجوانانی باشد که مهارت کار با ابزارها و تکنولوژی های جدید را دارند.
در گذشته زمانی که صحبت از ایجاد کسب و کارهای موفق میشد ناگزیر یاد زنان و مردانی پخته میافتادیم که با سرمایه و تجربهای زیاد یک کسب و کار جدید را راهاندازی میکردند. اما این روزها با نفوذ تکنولوژی و اینترنت در زندگی مردم علاوهبر اینکه توانستهایم شاهد موفقیت کسب و کار اینترنتی برای نوجوانان باشیم، کسبوکارهایی را از آنها میبینیم که از توانستهاند در جامعه ارزش و تمایز ایجاد کنند. حالا شما در بخش نظرات به ما و سایر مخاطبین کوکاس بگویید که به نظر شما نوجوانان از چه ایدههای دیگری میتوانند به درآمدزایی برسند؟
کسب درآمد از مدیریت شبکه های اجتماعی
در این مقاله قصد داریم با مبحثی دیگر در رابطه راه های مدیریت درآمد با کسب و کار صحبت کنیم. رایا مگ در این مقاله سعی دارد تا شما را با کسب و کار مدیریت شبکه های اجتماعی آشنا کند.
مدیریت شبکه های اجتماعی یعنی شما باید مدریت شبکه های اجتماعی را بر عهده بگیرید. در رابطه با این کسب و کار شما باید از دانش و مهارت تبلیغ کردن و در گیر کردن مشتریان با برند مورد نظر را دارا باشید.
شغل مدیریت شبکه های اجتماعی چه مسئولیت هایی دارد ؟
- ابتدا باید بازار هدف مشخص و بستری تعیین شود؛ که مطابق آن محتوای شبکههای اجتماعی ایجاد شود.
- برای تعامل با مشتریان و مصرفکنندگان، باید از طریق این شبکههای اجتماعی با آنها ارتباط برقرار کرد؛ و روی این مخاطبان نظارت داشت.
- روند پیشرفت شبکههای اجتماعی باید گزارش داده شود.
- باید برای تعامل بیشتر با کاربران، روی موضوعات فعلی تمرکز کند.
- روی تبلیغات شبکههای اجتماعی نظارت داشته باشد؛ و در صورت نیاز خلاقیتی به کار گرفته شود.
برای این که در کسب و کار مدیریت شبکه های اجتماعی موفق شوید باید از مهارت های ارتباطی و فناوری کافی برخوردار باشید. حتی در این زمینه می توانید از آموزش های مورد نظر این حرفه نیز کمک بگیرید.
این در حالی است که شما حتی با ابتدایی ترین مدرک تحصیلی مانند سیکل هم می توانید مدیریت شبکه های اجتماعی را در دست بگیرید. اما بلعکس مدیران استخدام نیرو مدرک حداقل مورد نیاز این حرفه را لیسانس می دانند. پس خودتان می توانید با برگرفتن آموزش های مورد نظر این زمینه کسب و کار خود را راه اندازی کنید.
مدیریت شبکه هتی اجتماعی نیز مانند مابقی کسب و کار ها، کسب و کار اینترنتی است که که با استفاده از کمی مهارت و دانش در این زمینه می توانید در این شغل نیز موفقیت کسب کنید و بازده کسب در آمد چندانی به ارمغان بگذارید.
تمامی مدیران شبکههای اجتماعی در همه پلتفرمها، تجربه و مهارت خاصی در این زمینه دارند. حتی در این زمینه دوره های آموزش آنلاین و حضوری نیز برای آموزش وجود دارد تا ویژگیهای مختلف هر پلتفرم را به شما آموزش دهد.
همچنین برای یادگیری و مهارت آموزی در این زمینه نیز میتوانید داوطلب مدیریت غیرانتفاعی و خیریههای محلی شوید. در این حرفه بسیاری از مدیران شبکه های اجتماعی مستقیما با مدیران بازاریاب همکاری مستقیم دارند تا در قلب کار واکنش های دریافتی را بهتر درک کنند.
مدیر شبکه های اجتماعی باید چه مهارتهای داشته باشد؟
تکنولوژی:
درک قوی از برنامههای مختلف فناوری، بهویژه پلتفرمهای شبکه اجتماعی یک الزام است. مدیران شبکههای اجتماعی بیشتر روز کاری خود را صرف کار با رایانه یا تلفن هوشمند میکنند.
ارتباطات:
مهارت ارتباطی، کلامی و کتبی مهم هستند. مدیران شبکههای اجتماعی برای درک نیازهای شبکه اجتماعی نیاز دارند با اعضای تیم ارتباط برقرار کنند. آنها همچنین باید از طریق بسترهای مختلف شبکه اجتماعی بهصورت کتبی با مشتریان ارتباط برقرار کنند.
مدیریت پروژه:
مدیران شبکههای اجتماعی پروژههایی متفاوتی بهعهده دارند. آنها ممکن است مسئول افزایش تعداد فالوور در یک پلتفرم شبکه اجتماعی و افزایش میزان تعامل در پلتفرم دیگر باشند. مهارتهای قوی سازمانی و مدیریت پروژه در انجام این کارها راه های مدیریت درآمد کمک خواهد کرد.
تصمیم گیری:
مدیران شبکههای اجتماعی باید اختیار عمل و توانایی تصمیمگیری سریع داشته باشند. باید تصمیم بگیرند چه محتوایی ارسال کنند یا چگونه به شکایت مشتری پاسخ دهند. توانایی تصمیمگیری بهعنوان مدیر شبکه اجتماعی اهمیت بالایی دارد.
حل مسئله:
مدیران شبکههای اجتماعی ممکن است مسئول حل مسائل مشتریان در فضای آنلاین باشند. ممکن است آنها پیامهایی را دریافت کنند؛ که نوعی درخواست کمک یا شامل نظراتی درباره مشکل شرکت است. این چالش نقش مدیر شبکههای اجتماعی است که متوجه نوع پیام شود.
برنامهریزی:
فعالیت در هر بستر شبکه اجتماعی نیاز به برنامهریزی دارد. هر پست باید یک هدف را دنبال کند. مهارتهای موجود در هنگام برنامهریزی کاملا به مدیر شبکه های اجتماعی کمک میکند تا بهطور موثر محتوای آینده را برنامهریزی کند. پلتفرمهای شبکه اجتماعی نیز مداوم در حال تغییر هستند، بنابراین مهم است که با برنامهریزی در صورت نیاز تغییرات بهسرعت انجام شود.
محیط کار مدیر شبکه های اجتماعی
مدیران شبکه های اجتماعی بیشترین تایم کاری خود را در محیط های اداری سپری می کنند. پس باید قبل ورود به این کار با شرایط کاری این حرفه نیز آگاه باشید.
- نشستن تایم طولانی مدت پشت میز کار
- استفاده مداوم از کامپیوتر و موبایل
- برنامه ریزی دقیق برای انتشار محتوا روزانه و هفتگی
- ارتباط روزمره و مداوم با مشتریان و بلعکس مدیران تیم های کسب و کار
شرکتی که مدیر شبکه های اجتماعی برای آن استخدام میشود، فضای کار مورد انتظار را تعیین میکند. برخی از مدیران شبکه اجتماعی ممکن است کل روز کاری خود را در دفتر بگذرانند در حالی که دیگران وظیفه دارند برای ثبت تصاویر و محتوا به بیرون از شرکت بروند.
مدیران شبکه های می توانند در تمامی مشاغل و کسب و کار های ذکر شده فعالیت داشته باشند.
- خرده فروش ها و جزئی فروش ها
حال شاید برای شما هم سوال باشد که چگونه مدیر شبکه های اجتماعی شویم؟
با دورههای آموزشی و توسع ه مهارتها میتوانید مدیر شبکههای اجتماعی شوید. با رایا مگ همراه باشید تا به شما آموزش دهیم که چگونه می توانید در این کسب و کار نیز مدیری مجرب و کار کشته شوید.
تحصیلات خود را تکمیل کنید:
داشتن حداقل مدرک لیسانس برای مدیر شبکه اجتماعی یکی از الزامات است. ابتدا تحصیلات خود را به پایان برسانید. سپس سعی کنید، صنعت مرتبطی را از جمله تبلیغات یا ارتباطات انتخاب کنید. اگر کارآموزی امکانپذیر باشد، این فرصت خوبی برای کسب تجربه است.
داوطلبانه موقعیتی در سطح مبتدی پیدا کنید:
تجربه قبلی بهعنوان مدیر شبکه اجتماعی توصیه میشود. شما میتوانید با داوطلبشدن یا کار بهعنوان یک سمت، در سطح شبکه اجتماعی شروع به کسب تجربه کنید. بسیاری از مشاغل محلی یا سازمانهای غیرانتفاعی، بهعنوان یک داوطلب کمک شما را میپذیرند.
گواهینامههای مورد نظر را بگیرید:
کسب گواهینامه در شبکههای اجتماعی راهی عالی برای تبدیلشدن به یک رقیب جدی برای سایر داوطلبان کار است. این گواهینامهها نشان عملکرد قابل توجه شما در زمینه کسب گواهیهای مربوط است.
برای مدیریت شبکه اجتماعی درخواست دهید:
پس از اتمام دوره خود و شروع به کسب تجربه لازم، میتوانید درخواست کسب مدیریت شبکه اجتماعی را شروع کنید. برای نشان دادن تجربیات خود در شبکه های اجتماعی از نامه مخصوص و رزومه خود استفاده کنید. همچنین ایجاد نمونه کارهایی از محتواهای قبلی در جریان مصاحبه میتواند مفید باشد.
در این مقاله سعی داشتیم تا به طور کلی کسب درآمد از طریق مدیریت شبکه های اجتماعی را به شما همراهان رایامگ آموزش دهیم. با برگرفتن از مطالب فوق امیدواریم تا بهترین کسب و کار در این زمینه را راه اندازی کنید.
راه کارهای عملی مدیریت اقتصادی در خانواده (بخش اول)
اقتصاد خانواده به بررسی اقتصاد، هزینه ها و درآمد و استفاده بهینه از منابع مالی در چرخه «عمر خانواده» میپردازد. چرخه عمر خانواده از زمان ازدواج تا زمان مرگ یا طلاق است. با ما باشید تا با راهکارهای عملی مدیریت اقتصاد خانواده بیشتر آشنا شوید.
راه کارهای عملی مدیریت اقتصادی در خانواده (بخش اول)
چکیده: اقتصاد خانواده به بررسی اقتصاد، هزینه ها و درآمد و استفاده بهینه از منابع مالی در چرخه «عمر خانواده» میپردازد. چرخه عمر خانواده از زمان ازدواج تا زمان مرگ یا طلاق است. با ما باشید تا با راهکارهای عملی مدیریت اقتصاد خانواده بیشتر آشنا شوید.
تعداد کلمات 1315 / تخمین زمان مطالعه 7 دقیقه
راهکارهای عملی مدیریت اقتصادی مؤثر در خانواده1. مشخص بودن مسئول مدیریت اقتصادی خانواده
نخستین راهکار مدیریت اقتصادی به اختیار و مسئولیت هزینه کننده ها باز می گردد. اگر تقسیم وظایف و اختیارات خانواده به گونه ای باشد که همه اعضا بدون احساس مسئولیت به هزینه کردن بپردازند یا به مصرف بیندیشند و تأمین هزینه های آن را از نان آور انتظار راه های مدیریت درآمد داشته باشند، و یا فضای روانی به گونه ای باشد که نان آور این گونه فکر کند، مهمترین اصل مدیریت، یعنی «اختیار در برابر مسئولیت» پایمال شده است.
افزون بر اختیار در برابر مسئولیت و این نکته که سرانجام نان آور خانواده باید درباره هزینه ها حرف آخر را بزند، برای گریز از روش های مستبدانه که ناهنجاری هایی چشمگیر را در روابط خانوادگی پدید می آورد، نان آور خانواده باید برای رفتار مصرفی خویش توجیه لازم را ارائه دهد. به همین دلیل از داشتن آگاهی و شناخت بیشتر درباره مقوله اقتصاد خانواده، به ویژه الگوی مصرف و معیارها و ضابطه های آن ناگزیر است.۲. مدیریت بخردانه
بدون شک کنترل احساس و ندیده گرفتن اظهار نظرهای نامسئولانه اطرافیان در انتخاب الگوی مصرف و خرید کالاها و خدمات، از ویژگی های مدیریت اقتصاد خانواده است.
مدیریت بخردانه که برنامه ریزی و آینده نگری را همیشه در کنار هم دارد، به رغم افزایش درآمد خانواده و حتی پیش بینی تداوم آن، با کنترل احساس همراه است. مدیر مدبر در چنین وضعیتی، به یکباره الگوی مصرف پیشین را رها نمی کند و با دستپاچگی و تأثیرپذیری از دیگران الگوی مصرف جدیدی را بدون تحلیل نمی پذیرد. حتی از لحاظ نظری، دگرگونی در الگوی مصرف و معیارهای آن را باید به کندی انجامد تا فرصت بیشتری برای بررسی وجود داشته باشد.[1]
در مدیریت بخردانه، نقش چیزهای بیرونی به حداقل و نقش آنچه شرایط رشد معنوی خانواده را فراهم می سازد، آگاهانه به حداکثر می رسد. اینکه دیگران چه می گویند و انگاره های فرهنگی، افکار عمومی و عرف چه اجبارهایی را مطرح می سازند، باید متأثر از امکانات و ضرورت های مادی خانواده و در جهت شکوفایی استعدادها و خلاقیت های انسانی آنان قرار گیرد، نه اینکه ماشین وار تقلید شود. با انفعال، دنباله روی، تقلید و نداشتن دید انتقادی درست به آنچه دیگران پیشرفت می دانند، نمی توان مدیریت بخردانه ای را در اقتصاد خانواده اعمال نمود و از هدررفت درآمدها و کالاها جلوگیری کرد. از این روی، برای جلوگیری و پرهیز از این امور منفی باید مدیریتی بخردانه در خانواده جهت مصرف درست و بجا حکم فرما باشد. پیامبر (صلی الله علیه و آله) در این زمینه می فرمایند: «من اعطى فی غیر حق فقد اسرف ومن منع عن حق فقد قتر؛[2] «هر که به ناحق (بی جا) بخشش کند، اسراف کرده است و هرکس به حق (بجا) خرج نکند، سخت گیری و خست ورزیده است».
امام صادق (علیه السلام) نیز فرموده اند: المومن حسن المعونة، خفیف الموونة، جید التدبیر لمعیشته، لا یلسع من جحر مرتین؛[3] «مؤمن یاری گری شایسته و کم خرج است و گذران زندگی اش را خوب تدبیر می کند».٣. آگاهی از چگونگی شکل گیری نیاز کاذب در خانواده
برخی از نیازها، درخواست طبیعی و فطری انسان است، اما بسیاری از کالاها و خدمات درخواست طبیعی خانواده نیست و کم کم با گفت و گو درباره آن (به تأثیر تبلیغات، اظهار نظرها، توصیه اطرافیان و. ) به شبکه ای نیرومند تبدیل می شود. در چنین وضعی، دیگر نمی توان از داشتن آن کالاها یا خدمات که به صورت یک نیاز در آمده، گذشت. بنابراین، پیش از اینکه جوانه ای ساده در ذهن به درختی تنومند تبدیل شود، باید با توجه به میزان درآمد، از ماندگاری آن در ذهن پیشگیری کرد. پس باید با هزینه های مخالف منافع خانواده از همان آغاز پیدایش باورهای ذهنی مبارزه کرد.
۴. جای گزینی کالاها و خدمات
در خرید و مصرف کالاها و خدمات، داشتن تصوری روشن از کالاهایی که نمی توان به جای هم جایگزین کرد، ضرورت دارد. برای این منظور، باید محل هایی که اجناس را با قیمت مناسب تر ارائه می کنند یا اجناسی که با داشتن خصوصیات جنس گران، ارزان ارائه می شوند، شناسایی کرد تا هنگام نیاز به کالا یا خدمات مورد نظر از آنها استفاده شود.
۵. جداسازی درآمدها و هزینه ها
برخی از درآمدها فوق العاده و تکرارنشدنی اند یا تکرار آنها در آینده انتظار نمی رود. این درآمدها به گونه ای هستند که از نظر زمان و میزان، به طور منظم تکرار نمی شوند. بنابراین نباید مانند دیگر هزینه های روزمره خانواده خرج شوند، بلکه باید پس انداز شوند و با صرف هزینه های فوق العاده گردند.
۶. تعیین نوع هزینه ها و رعایت اولویتها (طبقه بندی هزینه ها)
در جهت جست و جوی الگوی مصرف متناسب خانواده، می توان معیارهایی را مطرح کرد که هر خانواده با توجه به آن بتواند از فشار هزینه ها بهتر بکاهد:
نخستین معیار، جدا کردن و دسته بندی هزینه هاست که از نظر زمان رویداد می توان آنها را به هزینه های کوتاه، میان و بلندمدت تقسیم کرد. هزینه هایی کوتاه مدت اند که روزمره تکرار می شوند؛ مثل هزینه های خوراک و رفت و آمد و اجاره خانه. هزینه های پوشاک نیز میان مدت و هزینه های مربوط به خرید خانه، اتومبیل و وسایل خانگی برقی، جزو هزینه های بلندمدت اند. به علت بالا بودن میزان هزینه های میان مدت و بلندمدت، به ناچار باید خرج های جاری به گونه ای انجام شود که هزینه های بلندمدت ممکن شود.
هزینه های ضروری نیز مانند مخارج بیماری و هزینه های غیرضروری مانند خرید لباس های گران قیمت است.
در این زمینه باید آگاهانه رفتار کرد و برای برخورد آگاهانه و گزینش درست از نظر مدیریت هزینه ها باید آگاهی لازم را درباره ضروری بودن هزینه ها و آستانه کف عبورناپذیر آن به دست آورد.رعایت اولویت ها از منظر دین
یکی از نکته های مهمی که دیدگاه اسلامی در بحث الگوی مصرف صحیح بر آن تأکید فراوان داشته و باید بدان توجه کرد، رعایت اولویت ها و امور مهم تر است؛ زیرا بی توجهی به این راه های مدیریت درآمد مسئله، در واقع هدر دادن سرمایه و گونه ای اسراف کاری است و مشکلات گوناگونی را در پی خواهد داشت. .
امام علی (علیه السلام) فرموده اند: من اشتغل بغیر المهم ضیع الاهم؛[4] «هرکس به چیزی که مهم نیست بپردازد، آنچه را که اهمیت بیشتری دارد از دست می دهد».۷. مشارکت همه در مسئولیت پذیری
در درجه نخست باید زن و شوهر، درباره الگوی مصرف و چگونگی هزینه ها و معیارهای مصرفی، توافق کنند و مدیریت بخردانه اقتصاد خانواده بر پایه یادشده انجام شود. در تربیت فرزندان و انجام هزینه های مصرفی و ایجاد باورهای مصرفی آنان نیز اصول این مدیریت باید رعایت شود، تا همه افراد خانواده در کاهش بار مالی خانواده مسئولانه و داوطلبانه مشارکت کنند.
در تحلیل هزینه های انجام شده ای که نوشته شده یا نانوشته اند، همه اعضای خانواده باید مشارکت داشته باشند.
اندازه مسکن، منطقه مسکونی، اعم از شهر و روستایی که خانه در آن واقع شده، اعیان یا فقیرنشین بودن آن، هریک معیارهای هزینه و الگوی مصرف و سطح توقع مصرف ویژه ای را در فرد و خانواده وی به وجود می آورند. البته در این زمینه، تنها همسایه های ثروتمند، مشکل ساز نیستند، بلکه خویشان و نزدیکان و دوستان ثروتمند، به ویژه کسانی که با ایشان بسیار رفت و آمد داریم، بر خانواده، مستقیم و غیر مستقیم تأثیر می گذارند.
منبع: کتاب «حسابی مصرف کنیم! (مهارت اصلاح الگوی مصرف)»
نویسنده: محمدرضا بنیانیپی نوشت :
[1] . ابراهیم رزاقی، الگوی مصرف و تهاجم فرهنگی، ص۱۸۰.
[2] . محمدباقر مجلسی، بحارالانوار، ج 69، ص 261.
[3] . محمدبن یعقوب کلینی، الکافی، ج۲، ص۲۴۱، ح۳۸.
[4] . محمد محمدی ری شهری، میزان الحکمه، ج۸، ص۱۲۹، ح۱۴۳۲۸.چگونه یک مدیر مالی شویم؟
با توجه به اینکه روز به روز به تعداد شرکتهایی که علاقه دارند فعالیت خود را به دیگر کشورها گسترش دهند افزوده میشود، نیاز به داشتن یک مدیر مالی عالی و زبده نیز بیشتر از گذشته حس میشود.
مدیران مالی و یا Accountant مسئولیت سلامت مالی یک سازمان را بر عهده دارند و فارغ از وضعیت اقتصادی که بر جامعه حکم فرماست، رشد شرکت کاملا به وجود آنها بستگی دارد. از همگام شدن با پیشرفت تکنولوژیکی تا نظارت کامل بر امور مالی در شرکت، همگی جزء وظایف یک مدیر مالی شایسته است که باعث میشود شرکتی پیشرفت کند.
شغل مدیر مالی چیست؟
به طور خلاصه، مدیر مالی مسئول سلامت مالی یک سازمان است. او گزارشهای مربوط به مسائل مالی و فعالیتهای سرمایه گذاری مستقیم را تهیه میکند و در راستای اهداف مالی بلند مدت سازمان خود، استراتژی و برنامه ارائه میدهد. فعالیت مدیران مالی در شرکتهای مختلف، از جمله بانکها و شرکتهای بیمه است که اعداد و ارقام در آنها حرف اول را میزنند.
مدیران مالی به هیات مدیره در تصمیم گیریهایی که در سازمان تاثیرگذار هستند و به توانایی تحلیل نیاز دارند، کمک میکنند.
گذشته از کار با اعداد و ارقام، مدیران مالی باید به سایر اعضای سازمان خود نیز کمک کنند تا بتوانند به راحتی از پس گزارشهای پیچیده بربیایند.
کار مدیر مالی چیست؟
کار مدیر مالی چیست؟
مهمترین کار مدیر مالی همگام شدن با پیشرفت تکنولوژی و فناوری است، که باعث کم شدن زمان ارائه گزارش در شرکتها و سازمانها میشود.
در قدیم مسئولیت اصلی مدیران مالی، نظارت بر امور مالی شرکتها و سازمانها بوده است. اما در حال حاضر آنها بیشتر تجزیه و تحلیل دادهها را انجام میدهند و به مدیران ارشد درباره راههای افزایش سود ایده میدهند. آنها اغلب به صورت تیمی فعالیت میکنند و بسیاری آنها را به عنوان مشاور مدیران ارشد میشناسند.
کارهایی که مدیران مالی به طور معمول انجام میدهند، شامل موارد زیر میشود:
- تهیه صورتحسابهای مالی، گزارش فعالیتهای تجاری و ارائه پیش بینیهای مالی
- نظارت بر جزء به جزء مسائل مالی سازمان، برای مطمئن شدن از رعایت تمام و کمال قانون
- نظارت بر کارمندانی که کار ارائه گزارش مالی و برنامه ریزیهای مربوط به بودجه را انجام میدهند
- مرور کردن گزارشهای مالی شرکت و ارائه راهکارهایی در راستای کاهش هزینهها
- تجزیه و تحلیل بازار برای پیدا کردن فرصتهایی برای توسعه و پیشرفت
- کمک به مدیریت در تصمیم گیریهای مالی
مدیران مالی همچنین کارهایی که مختص هر سازمان یا صنعت است، را نیز انجام میدهند. به عنوان مثال، مدیران مالی دولت باید در امور تخصیص بودجه و فرآیندهای برنامه ریزی آن مهارت داشته باشند و مدیران مالی که در سازمانهای بهداشتی فعالیت میکنند، باید در مورد موضوعات مربوط به امور مالی بیمه و سلامت آگاهی داشته باشند. علاوه بر این، مدیران مالی باید از قوانین و مقررات ویژه مالیاتی که بر صنعت آنها تأثیر میگذارد، خبر داشته باشند.
مدیر مالی در کجا کار میکند؟
مدیران مالی با مدیران ارشد و بخشهایی که اطلاعات، اعداد و ارقام مورد نیاز مدیران مالی را تهیه میکنند، به صورت نزدیک همکاری میکنند. آنها میتوانند در بسیاری از سازمانهای مختلف از جمله بخشهای دولتی و خصوصی مانند شرکتهای چند ملیتی، خرده فروشان، مؤسسات مالی، بانکها، خیریهها، شرکتهای تولیدی، دانشگاهها و مشاغل عمومی مشغول به کار شوند.
مهارتهای یک مدیر مالی حرفه ای چیست؟
مهارتهایی که یک مدیر مالی دارد، میتواند به او در اجرای صحیح کارها کمک کند. مدیر مالی ماهر میتواند در معاملات مالی یک شرکت، تجزیه و تحلیل بودجه و محاسبه بازگشت سرمایه (ROI) و همچنین تصمیم گیری در مورد خرید و میزان حقوق کارکنان نظارت کند. مدیران مالی برای افزایش سود و کاهش ضرر در سازمانها و شرکتها، به صورت کاملا حرفهای و دقیق سراغ تجزیه و تحلیل دادهها میروند و پیشنهادهای استراتژیک ارائه میدهند. یک مدیر مالی خوب میتواند در اجرای نقشها و مسئولیتهای خود، مهارتهای بسیاری داشته باشد.
مدیر مالی میتواند:
- گردش مالی شرکت و سازمان را به خوبی درک و آنالیز کند.
- دادههای مالی را تجزیه و تحلیل کند.
- درآمد و هزینههای آینده را پیش بینی کند.
- مفاد قرارداد را بفهمد و از آنها در استخدام نیرو استفاده کنید.
- بر فروشندگان یا قراردادهای دولتی نظارت کند.
- تمام سیاستهای آورده شده در قرارداد را اجرایی کند.
- سیستمهای مدیریت مالی را، امن کند.
- از ریاضیات پیشرفته در کار خود استفاده کند.
- نرم افزارهای آماری و مالی را درک و از آنها استفاده کند.
نمونههایی از مهارتهای یک مدیر مالی خوب
مدیران مالی در طول دوران تحصیل، کار و حتی مسئولیتهای روزانه خود، مهارتهای بسیاری به دست میآورند. مدیران مالی موفق میتوانند هم در دوران کاری و هم با تلاش خود، مهارتهای زیر را به دست آوردند.
- رهبری
- حل مسئله
- ارتباطات
- تحلیل و بررسی
- برقراری ارتباط
- ریاضی
- توجه به جزئیات
- سازماندهی
- امور فنی
- توانایی کار به صورت مستقل
رهبری
مدیران مالی به عنوان جزئی از تیم مالی، با دیگر افراد سازمان همکاری مستقیمی دارند و به طور کلی پایه و اساس تیمهای مالی هستند. مدیران مالی در سازمانها، با اعتماد به نفس بالا و با استفاده از تواناییهای خود در مسیر پیشرفت و افزایش بهرهوری هر سازمانی قدم برمیدارند. رهبران کاربلد، توانایی هدایت دیگران، تیم و همچنین تفویض وظایف دارند. مدیران مالی خوب با داشتن مهارت رهبری، مسئولیت تمام مسائل مالی شرکت را بر عهده میگیرند و راهکارهایی مؤثر برای افزایش اعتماد بین اعضای سازمان ارائه میدهند.
حل مسئله: مهارت مدیر مالی
حل مسئله
یک مدیر مالی خوب، چه در حال تجزیه تحلیل بودجه شرکت باشد و چه در حال محاسبه ریسک سرمایه گذاری، در هر حال باید در یافتن راه حلها و اجرای آنها بسیار مهارت داشته باشد. مدیران مالی درک عمیقی از اهداف مالی شرکت دارند و راههای مؤثر برای دستیابی به آن اهداف را بدون ریسک و خطر کردن پیدا میکنند.
ارتباطات
از آنجایی که درک اطلاعات و اسناد مالی پیچیده هر شرکت کار هر کسی نیست، این مدیران مالی هستند که با مهارت بالا در برقراری ارتباطات کلامی و شفاهی میتوانند این موضوعات را درک کنند. مدیران مالی قادر به ارائه فرمولها یا تجزیه و تحلیلهای پیچیده هستند، تا بتوانند با استفاده از این مهارت اطلاعات و آمار را به درستی در اختیار مدیران ارشد دهند. مدیران مالی ممکن است با بسیاری از شرکتها و ادارات دولتی همکاری کنند و امکان تغییر در شیوه ارتباطی برای انتقال آسان اطلاعات، مهارتی حیاتی برای آنها به شمار میآید.
تحلیل و بررسی
به عنوان مدیر بخش مالی، این طبیعی است که مهارت تجزیه و تحلیل قوی داشته باشید. مدیران مالی موفق، به منظور ارائه یک تجزیه تحلیل جامع و قابل فهم، به تمام جزئیات آماری بسیار اهمیت میدهند. مدیران مالی هنگام نوشتن قراردادها، مشخص کردن بودجه و پیش راه های مدیریت درآمد بینی سود و ضرر سازمان یا شرکت، از مهارت تحلیلی خود استفاده میکنند.
برقراری ارتباط
مدیران مالی، برای حل مشکلات باید با اعضای تیم مالی و دیگر افراد سازمان همکاری کنند. آنها ممکن است بر کار تمام اعضای تیم نظارت داشته باشند و از نزدیک با آنها ارتباط برقرار کند. مدیران مالی موفق توانایی برقراری ارتباط با اعضای سازمان را دارند و با تشویق تیم، کاری میکنند که راندمان افراد بالاتر برود و در نتیجه محاسبات و تجزیه تحلیلها با دقت بیشتری انجام شوند.
مدیریت و نظم مالی
یکی از مهم ترین مباحث در هنر دو برابر کردن پول داشتن نظم مالی است. منظور ما از انضباط مالی این است که حتما و به ساده ترین شکل ممکن حساب و کتاب های خود را داشته باشید. یکی از اصلیترین دلایل اینکه بار ها بازی دو برابر کردن پول را شروع کردم و به مبالغ بالا رسیدم و در مراحل بالایی پول ها خرج شد و یا از دست رفت عدم داشتن انضباط مالی بود.
منظور از انضباط مالی در دو برابر کردن پول داشتن نظم در در رفت و آمد پول در کسب و کار ماست.
همه ی ما گاهی حسرت کسانی رو که توانسته اند با درآمد نه چندان زیاد، خود را صاحب چیزهایی کنند که زندگی را برای آنها راحت تر میکند، میخوریم. در صورتیکه ما هم اگر بر اموال و دارایی خود ناظر باشیم و بتوانیم آنها رابا علم نظم مالی مدیریت کنیم، ما هم میتوانیم حتی با اندک درآمد خیلی چیزها رو برای خودمان فراهم کنیم.
پیشنهاد
کتاب ثروتمندترین مرد بابل اثر جورج ساموئل کلاسون به خوبی نظم مالی را به ما یادآور میشود و ما را در خصوص مدیریت اموالمان بسیار آگاه میکند.در این کتاب ما متوجه میشویم که همه ی ما با هر درآمدی که از باب کار کردنمان بدست می آوریم میتوانیم یک زندگی با آرامش برای خود بسازیم. و با وجود راه هایی که وجود دارد قطعا میتوان از زندگی لذت برد.در جهت مدیریت و نظم مالی حتما خواندن این کتاب را پیشنهاد میکنم.
به منظور پس انداز پول باید راه های مدیریت درآمد قادر به حفظ جریان درآمدهای خود بوده و مدت زمانی که به این کار اختصاص می دهید به اندازه ای طولانی باشد که به رشد آنها از طریق ابزارهای سرمایه گذاری مناسب کمک کند. بر همین اساس، خطر از بین رفتن پس انداز به واسطه مواجهه با شرایط اضطراری مالی را کاهش می دهید.
پس انداز
با در نظر گرفتن این مساله، روشن است که پس انداز پول به چیزی فراتر از نظم مالی نیاز دارد. در حقیقت، باید این کار را با نگاهی جدی به منابع درآمد، راهبردهای سرمایه گذاری و هزینه های خود انجام دهید. افزون بر این، باید نسبت به چگونگی افزایش پس انداز خود با در نظر گرفتن روشی که مانعی احتیاطی در موارد اضطراری ایجاد می کند، توجه داشته باشید.
برای اینکه بتوانید نظم مالی را در خود ریشه دار کنید باید از همان مراحل ابتدایی دو برابر کردن پول تمامی پول ها را مدیریت کرده و همچون یک حسابدار خبره تمامی حساب کتاب هایتان را انجام دهید. شاید بگویید همچین چیزی که سخت است اما اگر قدم به قدم و نسبت به مبالغ همان مرحله ای که در آن هستید یاد بگیرید بسیار بسیار آسان است. بهترین مزیت هنر دو برابر کردن پول این است که این مراحل صورت پله پله است و همه چیز به نسبت مرحله ای که در آن هستید بزرگ تر می شود. در هر مرحله با زیادتر شدن مبالغ حساب کتاب ها، فروش ها، ایده ها، توانایی های شما، اشتباهات و مشکلات بزرگ تر می شود. از همین الان این را در ذهن خود بنشانید که حل مشکلات است که باعث پیشرفت شماست. پس از مشکلات نترسید و تلاش کنید که هر روز مجهز تر شوید و راه حل های خلاقانه تری برای نظم مالی ارائه دهید. در دو برابر کردن پول با حل پله به پله مشکلات در هر مرحله قوی تر و خلاق تر می شوید و راحت تر مشکلات را حل می کنید و پیشرفتی می کنید که باورتان نمی شود.
درآمد واقعی
برای اولین قدم در نظم مالی باید واقع بینانه و به دور از هر گونه خیال پردازی مالی که در آینده چنین و چنان خواهد شد، یا این مقدار پول از فلان جا به ما خواهد رسید، یا فلانی قول داده، را کنار بگذاریم، و به تمام آنچه امروز ما به نحو دقیق داریم و مالک آن درآمد هستیم را به عنوان درآمد ذکر کنیم. حاصل تمام این درآمدها، درآمد واقعی شماست.
وارن بافت، از بزرگ ترین سرمایه داران آمریکا،.در یکی از سخنرانی هایش به جمله ای طلایی اشاره می کند و می گوید:.”
هیچ گاه فکر نکنید که کار کردن می تواند شما را سرمایه دار کند،.این مدیریت و نظم مالی است که شما را به ثروت می رساند”..
تعریف مدیریت مالی
مدیریت مالی عبارتست از کاربرد اصول و مفاهیم اقتصادی برای تصمیم گیری و حل مساله. به بیان ساده می توان گفت مدیریت و نظم مالی همان اقتصاد کاربردی است.
اصول مدیریت مالی
مدیریت مالی بر سه اصل استوار است:
• کسب درآمد
• پس انداز درآمد
• سرمایه گذاری درآمدمجموع این سه اصل، مدیریت مالی را تشکیل می دهند..اگر بخواهیم کمی بیشتر در باب آن توضیح دهیم باید بگوییم که هر شخصی در زندگی مالی خود باید یک منبع درآمد داشته باشید..باید جدای از خرج کردن درآمد، برای خود پس اندازی ایجاد کند.و باید به کمک آن پس انداز، قدرت سرمایه گذاری و اضافه کردن ثروت را نیز بیاموزید.
راهبردهای سرمایه گذاری
هزینه ها
بسیاری از هزینه ها ضروری به نظر می رسند زیرا جایگزینی برای آنها متصور نیستید. اگر درباره پس انداز پول جدی هستید، هیچ موردی را نباید نادیده بگیرید. به عنوان مثال، ممکن است فکر کنید کنترلی بر قیمت بنزین ندارید که البته درست است. اما می توانید بر زمان رفت و آمد، اندازه خودرو و بهره وری سوخت آن و این که از چه وسیله نقیله عمومی استفاده می کنید، کنترل داشته باشید. این تنها یک مثال از موارد بسیاری است که می توانند در زمینه کنترل هزینه ها به منظور یافتن گزینه هایی برای پس انداز پول مورد بررسی قرار بگیرند. تنها به نظم مالی و ذهنی باز و تمایل برای آغاز این روند نیازمند هستید.
پس انداز
جهت ایجاد نظم مالی قرار دادن پول در حساب پس انداز گزینه ای امن تر نسبت به نگهداری آن در خانه و گاوصندوق بوده، اما لزوما یک سرمایه گذاری محسوب نمی شود. در مواردی که نرخ های سود پایین باشند، حساب های پس انداز نمی توانند سود خوبی را به همراه داشته باشند. با توجه به سطح خطرپذیری و تمایلی که دارید باید ابزارهای سرمایه گذاری دیگر مانند فعالیت در بازار سهام و یا بازار املاک و مستغلات را مد نظر قرار دهید. نکته کلیدی حصول اطمینان از این مساله است که ارزش پول شما با توجه به نرخ تورم کاهش نیافته و یا به طور کامل از بین نرود.
بودجه های اضطراری
ممکن است طی چند سال و به صورت ماهانه اقدام به پس انداز کرده و ناگهان به واسطه بروز شرایطی اضطراری مانند بیماری یا تصادف خودرو شاهد از بین رفتن آن باشید. برای حفاظت از خود و پس اندازتان از مواجهه با چنین سرنوشتی باید دارای بیمه هایی مناسب و بودجه های اضطراری باشید. ممکن است این مساله برای فردی که به سختی در تلاش برای پس انداز پول است، دشوار و بیش از اندازه به نظر برسد، اما اهمیت در نظر گرفتن اقدام های احتیاطی مناسب و داشتن نظم مالی کمتر از خود پس انداز نیست. به طور خلاصه، شما نیازمند حفاظت از پس انداز خود به همان اندازه حفاظت از درآمدتان هستید.
وظایف مدیر مالی
یک مدیر مالی در حالت کلی باید به وظایف زیر به عنوان وظایف مدیریتی خودش آگاه باشه :
تجمیع نقدینگی و بودجه
توی هر مجموعهای، تصمیم گیری در باب چشم اندازها، تدوین چشم اندازها و عملی کردن برنامههای مجموعه، همه به میزان نقدینگی و سرمایههای شرکت بستگی داره. و کنترل این میزان دست کسی نیست جز مدیر مالی مجموعه.
اگر شما مدیر مالی یک مجموعه هستید باید به این توجه کنید که نوع نگاه شما به تک تک اجزای مالی یک مجموعه به همراه نظم مالی، میتونه ضامن رشد برنامهها و به ثمر نشستن تمام اهداف مجموعه باشه. پس شما این وظیفه رو دارید که بر روی همه منابع مالی کنترل داشته باشید.
اما کنترل شما بر روی منابع مالی باید به چه صورت باشه؟ بهترین روشی که مرکز راهنمای مطالعات مدیریتی به مدیران مالی پیشنهاد میکنه اینه که مدیران به جای کسر کردن از هزینهها، به فکر تجمیع نقدینگی و بودجه باشن.
از وظایف مدیر مالی اینه که توی همهی شرایط به این فکر کنه که چطور میتونه با کمترین میزان هزینه، بشترین جمع آوری نقدینگی رو توی مجموعه داشته باشه. حالا این جا بستگی به نوع نگاه یک مدیر مالی داره که با توازن توی دستمزدها اینکار رو کنه یا اینکه منابع سرمایه گذاری مجموعه رو درگیر این مسئله کنه.
چیزی که مهمه اینه که در یک مجموعه تحت هیچ شرایطی، آشفتگی مالی و بی نظمی مالی یا چیزی که بازاریها بهش میگن پرتی مالی، وجود نداشته باشه و مدیر مالی بتونه در عین حال بر روی همهی منابع مالی محسوس و غیر محسوس تمرکز کنه.
تخصیص بودجه
وقتی که جمع آوری نقدینگی و مدیریت بودجه توی یه مجموعهای صورت بگیره و تمام صورتهای نقدینگی و بودجهای بر روی میز مدیر مالی به صورت شفاف وجود داشته باشه، اونوقته که یک مدیر مالی میتونه به راحتی برای برنامهها و چشم اندازهای مجموعه، شروع به بودجه بندی کنه.
برای بودجه بندی، چند تا عامل برای مدیر مالی خیلی مهمه که در ذیل وظایف مدیر مالی همیشه ازش یاد میشه. اولین چیزی که خیلی برای مدیر مالی مهمه اینه که همه چیز به صورت بهینه در مجموعه تقسیم بندی بشه.
در واقع، یک مدیر مالی قبل از اینکه هر لیست وظایفی برای خودش بعنوان مدیر مالی داشته باشه، اول از همه باید به این فکر کنه که واژهی بهینه خرج کردن بودجه رو ضرب در همهی وظایف مدیر مالی خودش کنه، در واقع نظم مالی را مد نظر بگیرد.
اما دومین چیزی که باید یه مدیر مالی بهش توجه داشته باشه اینه که مجموعه دارای چه پتانسیلی برای رشد هست و به میزان این پتانسیل، چقدر رشد داشته؟ به زبان ساده، وقتی که یک شرکت، ظرفیت رشد ده برابری داره ولی در حال حاضر داره از یک دهم ظرفیت خودش استفاده میکنه، یعنی مشکلی در تخصیص بودجه برای بخشهای توسعه نیافته رخ داده.
اینجاست که وظایف مدیر مالی ایجاب میکنه که به بخشهای توسعه نیافته سری بزنه و میزان بهره وری اونها رو نسبت به بخشهای رشد یافته بسنجه و ببینه که چطوری میتونه یه تعادلی توی همهی این بخشها ایجاد کنه.
برقراری تعادل
برقراری این تعادل برای مدیر مالی به این صورت هستش که بجای کم کردن هزینهی بخشهای رشد یافته، بره سمت اینکه سرمایه گذاریهای مجموعه و اینکه چقدر مجموعه میتونه در بازه کوتاه مدت و بلند مدت، رشد مالی داشته باشه رو حساب کنه و بعد تخصیص بودجه بر اساس اونها داشته باشه.
و توی یه نتیجه گیری اگر بخوام این بخش از وظایف مدیر مالی رو براتون بگم میتونم اینجوری بگم که بعد از گردآوری و تجمیع نقدینگی و بودجه، این از وظایف مدیر مالی هستش که شیوههای غیر مستقیم و مستقیم تخصیص بودجه برای همه بخشهای یک مجموعه رو برعهده بگیره تا با بهره وری بالا اما هزینهی معقول، برنامههای شرکت به ثمر برسه.
تدوین برنامه سود دهی
یک بخش مهم دیگه از وظایف مدیر مالی در جهت نظم مالی اینه که مدیر مالی برای هر مجموعه تدوین برنامههای سود دهی رو انجام بده. هر مجموعهای برای رشد اقتصادی و مالی خودش باید سوددهی مناسب داشته باشه. سود آوری میتونه بقای شرکت و زمینهی برنامه ریزی برای مجموعهها رو فراهم کنه.
یک مدیر مالی این رو به خوبی میدونه که سود در هر مجموعهای به چند تا عامل بستگی داره. قیمت گذاری، رقابت در صنعت، وضعیت اقتصادی، مکانیزم عرضه و تقاضا و هزینهها و بازدهها از جمله عوامل اصلی سود سازی برای یک مجموعه محسوب میشه.
وظایف مدیر مالی در بحث سود سازی، اینه که ترکیب درستی از تمامی عوامل ثابت و متغیرهای تولید و گزینههای بالا رو در قالب یک استراتژی تدوین کنه و اون رو به مدیران ارشد برای بازدهی بالاتر مجموعه ارائه کنه.
نکته مهم در این بخش از وظایف مدیر مالی، اینه که مدیر مالی تمام هزینهها رو با استفاده از پرتی هزینهها و هزینههای فرعی محاسبه کنه و به ناخالصیهای مالی هم اشاره داشته باشه. چون در بسیاری از مجموعهها مدیر مالی تنها بر روی این مسئله تمرکز داره که هزینههای خالص رو ثبت کنه و این در بلند مدت و در یک مقیاس بزرگ باعث نوسانات شدیدی تو بخش مالی یک مجموعه میشه.
درک بازارهای سرمایه
مجموعههای مالی، باید در بازار سرمایه فعالیت کنند. فعالیت مجموعههای تجاری، در بازارهای سرمایه عمدتا به دو شکل صورت میگیره. یا اینکه خود سهام شرکت دربازارهای سرمایه قابل معامله است و در حال معامله شدنه و یا اینکه مجموعه به عنوان یک کد حقوقی، در بازار سرمایه خرید سهم شرکتهای دیگه رو انجام میده.
یکی از وظایف مدیر مالی، که بسیار هم در یک مجموعه تجاری مهمه اینه که مسئولیت سرمایه گذاری شرکت در بورس و یا عرضه سهام شرکت در بورس رو بر عهده بگیره. این مسئله نیاز به درک و دانش بسیاری داره و مدیر مالی باید به اصول سرمایه گذاری در بازار سرمایه هم آگاه باشه.
اما چیزی که خیلی مهم تره اینه که مدیر مالی یک مجموعه، بایدبرای ایجاد نظم مالی درست، بر اساس مازاد درآمد مجموعه، ریسک سرمایه گذاری در بورس را به عهده بگیره. اگر سری به تاریخ شرکتهای ورشکسته مالی بزنید، میبینید که مجموعههایی که بدون دانش بورسی و بدون مدیریت ریسک به بورس وارد شدهاند، ضررهای بسیاری را متحمل شدهاند.
توجه به آنچه تا کنون گفته شد،سیر تکاملی مدیریت مالی دارای سه ویژگی مهم به شرح زیر است:
1-مدیریت مالی رشته نسبتا جدید و از شاخه های علم مدیریت است.2-مدیریت مالی آن گونه که در حال حاضر به کار می رود بر تصمیم گیری استوار است واز ابزارها و روش های تجزیه و تحلیل داده ها،کامپیوتر،اقتصاد و حسابداری مالی استفاده می کند.
3-حرکت مستمر و سرعت فزاینده پیشرفت های اقتصادی،نویدبخش این است که مدیریت مالی نه تنها نقشی مهم تر برعهده می گیرد بلکه بر سرعت پیشرفت این رشته علمی باز هم افزوده خواهد شد تا بتواند راهگشای مدیران شرکت هایی باشد که همواره با مسایل و مشکلات تازه روبرو هستند.
حرف آخر
یکی از اهداف مهم و اساسی در شرکتها و سازمانها، جهت برقراری نظم مالی فراهم نمودن اطلاعات مالی بصورت یکپارچه و بهنگام می باشد. به روز بودن اطلاعات مالی در هر سازمان، بستر مناسبی را درجهت تصمیم گیری های مدیریت در بخش های بهبود روند کنترل و برنامه ریزی در سطح سازمان ایجاد می نماید و اتخاذ تصمیم های مدیریتی دقیق و حساس در مقاطع مختلف زمانی را مهیا خواهد نمود. مدیران با تکیه بر اطلاعات یکپارچه و منسجم از بخش های مختلف سازمان می توانند در عرصه رقابت، خط مشی و روند تصمیم گیری دقیقی در برنامه های میان مدت و بلند مدت اتخاذ نموده و به موفقیت های چشمگیری نائل گردند و بدون دسترسی به اطلاعات این امر ممکن نخواهد بود. نرم افزار حسابداری مالی به عنوان هسته اصلی و مرکزیت سیستم های یکپارچه سیستم توازن وظیفه جمع آوری و یکپارچه سازی نتایج عملیات و کلیه فعالیت های مالی انجام شده در سطح سازمان را به عهده دارد., که میتوانیم از آنها استفاده کنیم.
دیدگاه شما